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Age : 37
Inscrit le : 09 Sep 2007
Messages : 81
Localisation : PETIT-BOURG
N° d'identification VDI : GU0001
Date d'agrément (mois-année) : 08-2007
 |  Sujet: Un plan de rémunération réaliste et novateur  Lun 10 Sep - 22:53 | |
| Beaucoup d'entre nous ont connu des plans de rémunération alléchants avec calculs de commissions faramineuses à l'appui, mais très peu de distributeurs atteignent ces niveaux de rémunération - à moins d'avoir été présent depuis la création du réseau ... au détriment des nouveaux arrivants.
Le principe de fonctionnement du plan de rémunération de CLUB PARFUM est simple :
1) Une marge bénéficiaire directe de 40 %
2) Un bonus supplémentaire de 3 % à 11 % en fonction du chiffre d'affaires personnel mensuel
3) Une commission de 3 % à 11 % sur le chiffre d'affaires mensuel réalisé par vos équipes
4) Une commission de Manager de 3 % du CA moyen de tous les managers CLUB PARFUM
5) 1 % du CA de l'entreprise au niveau supérieur VIP
Vous contribuez à l'essor de CLUB PARFUM et CLUB PARFUM vous le rend bien. |
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